九原区 求贤若渴引人才 激发“双创”新活力 世界热点评

千秋基业、人才为本。当下的九原区,比以往任何时候都更加需要人才,也比以往任何时候都更有条件成就人才。

在全力推进高质量发展进程中,九原区求贤若渴,海纳百川。越来越多的人才集聚在此砥砺前行、奉献青春,在大美九原实现着自己的价值。


(资料图片)

最近,刚刚拿到与内蒙古大全新能源有限公司签约合同的马燕军激动不已。“我是学化工专业的研究生,作为包头人才引进大军的一员,我和自己中意的企业终于达成了双向奔赴。”马燕军说。

撬动四方资源,招引各类人才。今年以来,九原区持续激发创业创新活力,着力聚焦高质量发展“头等大事”,狠抓招商引资、招才引智,坚持放大人才“基本盘”,激发人才“新动能”,全面吹响“双招双引”集结号。

今年,九原区推出“人才工作30条工作措施”“178项人才工作计划”,开展了一场轰轰烈烈的招才引智活动,惠及各类人才的奖励政策一应俱全。预计2023年引进教育、医疗等紧缺急需人才170名、公务员和事业编制人员招聘142名,不断扩大青年人才队伍。同时,聚焦重点产业“引”人才,采取“靶向引才”“候鸟式”聘任、“飞地式”引才等方式,计划为大全、神华二期等重点企业引进专技人才、高技能人才1200名以上,柔性引进领军人才团队3个以上。

此外,九原区政校企合作的舞台不断扩大,“朋友圈”从包头市内高校不断延伸到了自治区乃至区外高校,合作的“触角”也从科技不断延展到农业、教育、文化等多个领域。

据了解,九原区积极开展“推荐企业进校园招聘、推荐高校进企业考察,促成企业和高校人才双向选择”的双推双选活动,成功带领35家企业进入9所高校招聘,累计提供岗位1345个,初步达成就业意向1200余人,同步进行的线上直播带岗提供岗位1600余个,累计观看直播7000人以上,为九原区高质量发展提供人才保障。

在教育领域,九原也有大动作。今年1月,九原区教育系统引进“双一流”院校优秀学子90名,现第一批往届生48人编制手续已全部办理完毕,为留住优秀人才打造“暖环境”。九原区教育局局长孟峰说:“我们出资380万元用于发放安家补贴,让有作为、有贡献的紧缺急需人才在九原‘名利双收’。”

与此同时,九原区积极对接包头师范学院、包头轻工职业技术学院等驻包高校,建立长期稳定的合作关系。并与包头职业技术学院探索建立行业“产教融合共同体”,形成“学徒班”“实习班”“订单班”三年制一体化培养,预计达到8个班次“三方合作”主体班,解决企业高技能人才紧缺问题;通过大力培育创新主体,引导鼓励企业加大科技研发投入,加速构建“微成长、小升高、高变强”梯次培育机制,预计年内落地明阳北方、大全新能源等研发机构2家,推动鼓励企业与科研院所、大专院校开展研发合作项目2个。

踏上新征程、启航向未来。眼下的九原正以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方,诚邀天下英才,共同书写多彩九原现代化建设新篇章。

(记者:张婷婷;通讯员:张慧敏;编辑:吴存德;校对:王振伟;审核:王雪仙)

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