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12月17—18日，我市2022年事业单位公开招聘线上笔试工作如期顺利开考。本次线上笔试共分四个场次，参考人数为19546人。考试期间，特邀公证处人员、人大代表、政协委员、社会评论员和纪检等有关部门相关人员全程观摩了“智试云”平台的在线监考实况。

按照自治区人社厅出台的《关于推进事业单位“云招聘”工作的指导意见》有关要求，我市创新事业单位公开招聘方式，以优化服务、先行先试、统筹推进为原则，将公开招聘考试的笔试、面试等环节转为线上进行，实施无接触、可监控、可追溯的安全透明“云招聘”模式。此次线上笔试依托具有丰富线上考试经验和成熟云端考试技术的第三方平台，为考试全程提供高精度的AI作弊预警、考试作答、考试录像、作答上传等技术服务。考试过程中100名监考人员以线上方式巡考监考，技术人员全流程提供保障，随时发现和处理考试过程中遇到的问题。

在多次论证此项技术的基础上，市人社局通过采取“云招聘”组织事业单位线上笔试，既有效避免了考生扎堆聚集增加感染的风险，又减轻了考生的差旅负担和用人单位的考务成本，提高了考试效率，全力破解招聘组织难、赴考难、考务难等问题，通过“云招聘”实现“送考上门、居家竞岗”，既满足了事业单位队伍建设需求，又拓宽和畅通了高校毕业生疫情期间就业渠道。

（包头日报社全媒体记者：张燕青)

关键词： 事业单位 队伍建设 有关要求